Développement
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GOUVERNEMENT LOCALE – DEVELOPPEMENT DURABLE – PROTOCOLE ET DIPLOMATIE

1.Les politiques de décentralisation en Afrique : pré requis, modes opératoires

et réalités gestion des territoires et développement durable : quelle échelle d’intervention ?

2.Role des médias dans la diplomatie ;

3.La gestion du protocole ;

4.Pratique du protocole ;

5.Diplomatie économique ;

6.Diplomatie d’entreprises ;

7.Outils d’appui à la décentralisation et gouvernance locale : le rôle de l’état et de ses services ;

8.Gestion des conflits dans la gouvernance locale.

ASSISTANTE DE DIRECTION

1.Elaboration des documents Administratifs (Procès-verbaux, Rapports, Compte-rendu, Messages électroniques, Lettres …)

2.Prise rapide des notes et synthèse de ces notes lors des Réunions

3.Optimisation des capacités professionnelles de l’Assistant de Direction

4.Maitrise des TICs pour remplir efficacement sa fonction

5.Assistant de Direction, levier de performance

6.Planification des objectifs et activités de la fonction de l’Assistant de Direction

7. Assistant de Direction, Image de marque de sa structure

8.Conception et actualisation des outils d’aide à la décision du Manager

9.Exploition et Synthèse des documents administratives

10.Thunderbid : une réelle alternative à Outlook pour gérer les courriers électroniques, agendas ;

11.Réception, traitement et archivage des courriers.

TOURISME

1.La conception et l’organisation d’évènements éco-responsables

2.Concept et méthodologies pour la mise en valeurs des marchés Touristiques

Régionaux avec l’objectif d’une offre visible, accessible et attractive en région

3.Marketing et commercialisation des produits touristique ruraux

4.Aspects juridiques, comptable et financiers des structures touristiques

5.Conception, mise en place et fonctionnement des offices de tourisme

6.Management stratégique et gestion des sites touristiques.

DEVELOPPEMENT MANAGEMENT RESOURCE HUMAINE WEBMARKETING

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