RESSOURCE HUMAINE
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RECRUTEMENT

1.Cycle recrutement, cycle certifiant RNCP I, II, III & IV

2.Etre un expert en Sourcing

3.Recruter par les réseaux sociaux

4.Mettre en place une politique de recrutement

5.Methode et outils pour recruter

6.Managers : pratiquer l’entretient de recrutement

PERSONNAL BRANDING

1.E-réputation & personal branding

2.Controler son empreinte numérique

3.Maitriser son image sur les réseaux sociaux

4.Mettre en place une politique de e-réputation

5.Personal branding & marque employeur

FORMATION

1.Responsable formation, cycle certifiant Niveaux I, II, III et IV

2.Ingénierie de formation

3.Construire et mettre en œuvre un plan de formation

4.Mettre en place un plan de développement

5.Evaluer la Formation, Formation de formateur

DEVELOPPEMENT MANAGEMENT RESOURCE HUMAINE WEBMARKETING

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